Analisis Kinerja Pegawai pada kantor Kelurahan Ponorogo Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Ponorogo Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptip. Subjek penelitian ini terdiri dari informan kunci yaitu Lurah, seklur Ponorogo dan sebagai informan pendukung yaitu seluruh pegawai kantor Kantor Kelurahan Ponorogo Kecamatan Lubuklinggau Utara II Kota Lubuklinggau. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan maka dapat ditarik kesimpulan  bahwa Kinerja pegawai Kantor Lurah Ponorogo Kota Lubuklinggau juga sudah dapat dikatakan sudah baik. Hal tersebut dapat dilihat dari kuantitas pekerjaan yang dihasilkan sesuai dengan target yang ditentukan atau sudah baik, kualitas atau mutu pekerjaan yang dihasilkan juga baik, dan ketepatan waktu menyelesaikan pekerjaan juga baik. Kemampuan kerja pegawai secara umum dapat dikatakan sudah baik, walaupun masih ada beberapa pegawai pegawai tidak dapat bekerja dengan efektif, karena absen, makan siang, istirahat, menerima telepon dan lain-lain. Akibatnya sering pekerjaan tidak dapat diselesaikan tepat pada waktunya lapangan.   Kemampuan kerja pegawai dapat meningkatkan kinerja pegawai Kantor Lurah Ponorogo Kota Lubuklinggau. Untuk meningkatkan kemampuan kerja pegawai salah satunya dapat dilakukan dengan cara pelatihan atau training.

                       Kata Kunci: Kinerja Pegawai Kantor Lurah Ponorogo